یکی از معاونان وزیر راه و شهرسازی در نامه‌ای به مافوق خود درخواست استخدام پیمانی یکی از مدیران زیرمجموعه را داده است. براساس پیگیری‌های صورت گرفته نامه این فرد به همراه نامه تبدیل وضعیت یکی از کارمندان با سابقه 20 سال (ن.ن) به دفتر وزیر ارسال شده است. فردی که معاون وزیر درخواست استخدام وی را داده کمتر از 2 سال است که وارد این مجموعه شده است. در دولتهای گذشته نیز چنین اتفاقاتی روی داده که از سهمیه وزیر برای استخدام پیمانی و در ادامه رسمی نیرو استفاده شده است. ازجمله فرزند یکی از نیروهای حراست وزارت راه و شهرسازی به همراه تعدادی کارشناس با نامه وزیر وقت راه و شهرسازی با مدرک دیپلم استخدام شده بود که هم‌اکنون در یکی از زیرمجموعه‌های وزارت راه همچنان حضور دارد. انتظار افکار عمومی این است وزیر راه و شهرسازی یا دفتر وی نسبت به شفاف‌سازی در رابطه با این درخواست اطلاع‌رسانی لازم را انجام دهد.

این‌که چرا معاون وزیر راه و شهرسازی برای فردی که سابقه یک سال و چندماه در زیرمجموعه وزارت راه دارد جهت استخدام نامه‌نگاری کند. و این‌که بر چه اساسی به این فرد یک واحد مسکونی با شرایط بسیار مناسب و با حدود 60 درصد زیر قیمت منطقه در یکی از مناطق گران‌قیمت تهران واگذار شده، ابهام هایی است که نمی تواند بدون پاسخ بماند.